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Women in Aircom: juxtaposition

在埃尔科集团,不论是在欧洲的公司还是亚洲的公司,用工比例最高的是一线产线员工,而他们当中,绝大多数都是女性。

埃尔科集团,为何是这样的用工结构呢?埃尔科汽车事业部的人事专家Marek Ludwicki对此做出了解释,“这种情况主要是由我们产线上的工作性质和工作环境造成的。我们的自动补胎工具尺寸紧凑,并且其它我们生产的也都是小部件,因此比较适合女工操作”

埃尔科产品的生产过程并不需要太多体力,而是需要娴熟的手工技能和精准操作。那么,作为埃尔科的生产工人应该具备哪些特征?

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“在埃尔科都是一些勤奋、尽责,对产品质量敏感的员工,”Ludwicki说道,:“我们产线上的女工认真勤奋,且擅长装配线上的手工活,非常符合与我们所要求的娴熟技能和精准操作。”

埃尔科的员工勤勉上进,即便所在的工作岗位已经具有一定挑战性,却仍然保持着对新知识技能的热情。员工们不仅专业扎实、还乐于在完善公司运营模式方面做出贡献。

在埃尔科,我们同等重视女性员工为公司做出的贡献。感谢她们热情洋溢的加入我们,与我们共同营造了积极友好的工作氛围,这对埃尔科集团是至关重要的。

埃尔科工作环境和氛围都是女性的绝佳选择。

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