Aircom-Company-Women Labour Work--website-news 职场女性的春天-浅谈埃尔科的性别平等 Post author:Barbara Wołos Post published:7月 9, 2019 Post category:Uncategorized Post comments:0评论 职场女性的春天-浅谈埃尔科的性别平等 在埃尔科集团,不论是在欧洲的公司还是亚洲的公司,用工比例最高的是一线产线员工,而他们当中,绝大多数都是女性。埃尔科集团,为何是这样的用工结构呢?埃尔科汽车事业部的人事专家Marek Ludwicki对此做出了解释,“这种情况主要是由我们产线上的工作性质和工作环境造成的。我们的自动补胎工具尺寸紧凑,并且其它我们生产的也都是小部件,因此比较适合女工操作”埃尔科产品的生产过程并不需要太多体力,而是需要娴熟的手工技能和精准操作。那么,作为埃尔科的生产工人应该具备哪些特征? “在埃尔科都是一些勤奋、尽责,对产品质量敏感的员工,”Ludwicki说道,:“我们产线上的女工认真勤奋,且擅长装配线上的手工活,非常符合与我们所要求的娴熟技能和精准操作。”埃尔科的员工勤勉上进,即便所在的工作岗位已经具有一定挑战性,却仍然保持着对新知识技能的热情。员工们不仅专业扎实、还乐于在完善公司运营模式方面做出贡献。在埃尔科,我们同等重视女性员工为公司做出的贡献。感谢她们热情洋溢的加入我们,与我们共同营造了积极友好的工作氛围,这对埃尔科集团是至关重要的。埃尔科工作环境和氛围都是女性的绝佳选择。 你可能也喜欢 埃尔科充气泵是如何制造的–团队会议的报告 5月 24, 2021 采访Srinivasa Rao Bhandari 7月 31, 2019 自动补胎工具包的优势 第2部分 11月 27, 2019 发表评论 取消回复CommentEnter your name or username to comment Enter your email address to comment Enter your website URL (optional) 在此浏览器中保存我的显示名称、邮箱地址和网站地址,以便下次评论时使用。